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冉庙乡:十八项管理制度制度约束乡村干部

[来源: 冉庙乡 孙秀 | 颁发人:mercury管理员密码 | 日期:2019/2/27 | 浏览 88612 次] 【 】【返回
 内容撮要

为充分调动全体乡村党员e家干部的工作积极性的同义词。规范老干部工作调研报告程序,转变老干部工作调研报告作风,越发密切干群关系,确保各类工作争先进位,冉庙乡党委政府制定出台印发了《冉庙乡干部考绩制度》等18项奖惩制度,把党的纪律挺在前面。本条推进各类工作的全面开展。

这18项奖惩制度带有考绩制度,员工晋升制度,财务管理制度,值勤制度。每周工作红黄牌推进制度。效能督查制度等。18项奖惩制度的出台。使乡村党员e家干部干事依法,奖惩制度,同时也为少数工作懒散,做一天和尚撞一天钟的干部敲响了警钟。与此同时英文翻译,冉庙乡还抽调人大,中组织等部门人员对18项规定的塌实情况进行延期督查。为切实改变基层老干部工作调研报告作风,起家为民,务虚,清廉的干部形象打下了坚实的基础,有效的推进了脱贫攻其不备,乡村振兴等重点工作的开展。

 
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